COACHING PROFESSIONNEL : RESPONSABLE HSE

• Objectif

Le responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement. Le responsable HSE veille à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement

• Mission principale

Le responsable HSE propose une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

• Activités du responsable HSE

Élabore la politique HSE
Fait appliquer la politique HSE
Réalise des audits HSE
Rendre compte de la politique HSE

• Compétences du responsable HSE

1. Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation
2. Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et
3. environnement
4. Établit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
5. Assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
6. Anime une équipe de référents HSE
7. Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
8. Réalise des audits sur la base de référentiels internes ou externes

• Compétences transverses du resposable HSE
  

• Analyse les risques
• Effectue un audit interne
• Met en place une démarche d’amélioration continue
• Pilote un projet
• Gère un budget
• Maîtrise les logiciels de modélisation et simulation
• Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Maîtrise les outils bureautiques
• Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
• Maîtrise les techniques pédagogiques
• Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Apporte un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• Coordonne l’activité d’une équipe
• Détermine des actions correctives
• Dirige un service, une structure
• Négocie un contrat
• Promeut des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE
• Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
• Contrôle la conformité d’un produit
• Contrôle la réalisation d’une prestation

Service de coaching professionnel

Dans un cadre professionnel, tout collaborateur peut avoir besoin d’être accompagné pour affronter une situation de changement, de difficulté, ou d’évolution. Face à différentes problématiques, le coach professionnel va permettre au collaborateur coaché de faire émerger ses propres ressources, en agissant tel un catalyseur, pour trouver les solutions adaptées. C’est en cela que le coaching se différencie de la formation ou du tutorat. Selon les situations, il peut être nécessaire de mettre en place un coaching individuel, pour surmonter une difficulté personnelle, ou un coaching collectif, en profitant d’une dynamique d’équipe, pour travailler sur les modes opératoires (processus de décisions, rythmes de réunions, circulation de l’information…).