- Objectif
Le responsable QSE (Qualité, Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement. Le responsable QSE veille à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement
- Mission principale
Le responsable QSE propose une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Activités du responsable HSE
Élabore la politique QSE
Fait appliquer la politique QSE
Réalise des audits QSE
Rendre compte de la politique QSE
- Compétences du responsable QSE
- Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation
- Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et
- environnement
- Établit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
- Anime une équipe de référents QSE
- Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures QSE
- Réalise des audits sur la base de référentiels internes ou externes
- Compétences transverses du resposable QSE
- Analyse les risques
- Effectue un audit interne
- Met en place une démarche d’amélioration continue
- Pilote un projet
- Gère un budget
- Maîtrise les logiciels de modélisation et simulation
- Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Maîtrise les outils bureautiques
- Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
- Maîtrise les techniques pédagogiques
- Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Apporte un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Coordonne l’activité d’une équipe
- Détermine des actions correctives
- Dirige un service, une structure
- Négocie un contrat
- Promeut des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE
- Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Contrôle la conformité d’un produit
- Contrôle la réalisation d’une prestation
Service de coaching professionnel
Dans un cadre professionnel, tout collaborateur peut avoir besoin d’être accompagné pour affronter une situation de changement, de difficulté, ou d’évolution. Face à différentes problématiques, le coach professionnel va permettre au collaborateur coaché de faire émerger ses propres ressources, en agissant tel un catalyseur, pour trouver les solutions adaptées. C’est en cela que le coaching se différencie de la formation ou du tutorat. Selon les situations, il peut être nécessaire de mettre en place un coaching individuel, pour surmonter une difficulté personnelle, ou un coaching collectif, en profitant d’une dynamique d’équipe, pour travailler sur les modes opératoires (processus de décisions, rythmes de réunions, circulation de l’information…).
Caractéristiques du cours
- Lectures 0
- Quiz 0
- Durée 24 HEURES
- Niveau Débutant
- Langue Français
- Apprenants 0
- Évaluations Oui
